Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.08.2025/Pykälä 189

KH 17.06.2025 § 169 

Valmistelija Hallintojohtaja Päivi Keltanen, p. 044 497 3645, paivi.keltanen@liminka.fi

 Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annettu laki (631/2021) edellyttää, että kunnassa on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista.

 Limingan kunnassa lain mukaisena yhteistoimintaelimenä toimii työyhteisötoimikunta, joka käsittelee koko kunnan henkilöstöä koskevat yhteistoimintalaissa mainitut asiat sekä henkilöstöpoliittisesti tärkeät periaatteet ja linjaukset. Työyhteisötoimikunta toimii myös työsuojelutoimikuntana.

 Työyhteistötoimikunnassa työnantajan edustajina toimivat henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja sekä työsuojelupäällikkö. Lisäksi on tarkoituksenmukaista, että kunnahallitus nimeää työyhteisötoimikuntaan 1-2 kunnanhallituksen jäsentä työantajan edustajiksi. Henkilöstöä työyhteisötoimikunnassa edustavat pääluottamusedustajat sekä työsuojeluvaltuutetut.

 Työyhteisötoimikunnan toimikausi on neljä vuotta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus nimeää edustajansa työyhteisötoimikuntaan sekä hänelle henkilökohtaisen varajäsenen.

Päätös Kunnanhallitus päätti yksimielisesti jättää asian pöydälle.

KH 11.08.2025 § 189  

426/00.00.01/2025  

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus nimeää edustajansa työyhteisötoimikuntaan sekä hänelle henkilökohtaisen varajäsenen.

Päätös Kunnanhallitus nimesi edustajakseen työyhteisötoimikuntaan Juho Pakaslahden ja henkilökohtaiseksi varajäseneksi Kristian Ruotsalaisen.