Dynasty tietopalvelu Haku RSS Limingan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Esityslista 17.03.2026/Asianro 8


 

Vapaan sivistystyön laatu- ja kehittämisavustukset 2026 kansalaisopistoille

 

HYVLTK 17.03.2026     

202/02.05.01.00/2026  

 

 

Valmistelija Rehtori Jukka Pietiä, p. 050 364 5353, jukka.pietila@liminka.fi; henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornberg, p. 050 377 1513, eliisa.tornberg@liminka.fi

 

Kansalaisopiston toiminnan kehittämiseksi ei ole aikaisemmin haettu kehittämisrahaa. Hankerahoitusta haetaan opetushallitukselta.

 

Avustus on tarkoitettu tukemaan vapaan sivistystyön kehittämistä, laatua ja vaikuttavuutta kansalaisopistoissa. Kansalaisopistoilla on mahdollisuus kehittää vapaan sivistystyön koulutusta ja oppilaitoksen toimintaa kokonaisvaltaisesti.

 

Hankkeen tavoitteena on laatia kansalaisopistolle kehittämissuunnitelma, joka tukee kansalaisopiston toiminnan kehittämistä vastaamaan alueen asukkaiden toiveita ja tarpeita kansalaisopistolle nykyaikana. Suunnitelmalla saada luotua suuntaviivat Lakeuden kansalaisopiston vahvistamiselle ja kehittämiselle. Samalla luodaan kansalaisopistolle viestintäsuunnitelma.

 

Kehittämissuunnitelman tekemisen yhteydessä päivitetään kansalaisopiston kurssitarjontaa vastaamaan alueen asukkaiden toiveita ja tarpeita. Kurssitarjonnan kasvattamisen ja monipuolistamisen myötä kansalaisopiston opiskelijamäärät kasvavat ja opiskelijoiksi saadaan myös uusia kohderyhmiä. Tärkeää on myös kansalaisopiston tekeminen tunnetuksi alueen asukkaiden keskuudessa ja kynnyksen madaltaminen kansalaisopisto-opintojen pariin.

 

Hankeaika on 24 kuukautta. Hankeajankohta olisi 1.8.2026 - 30.6.2028. Hankkeen kokonaiskustannus noin 53000€, josta kunnille jyvitettävä osuus noin 11000€. Limingan kunnan osuutta on vielä vaikea hahmottaa, kun se jyvitetään vasta loppulaskutuksessa. Omarahoitusosuus on 20% joka jakautuu 24 kuukaudelle. Omarahoitusosuuden arvioidaan olevan enintään 4 000 euroa vuodessa.

 

 

 

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 35 

 

Esittelijä Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Tornberg Eliisa

 

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi.

 

Kokouskäsittely 

 

Päätös