Dynasty tietopalvelu Haku RSS Limingan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.02.2024/Pykälä 28


 

Teknisen johtajan viran täyttäminen

 

KH 05.02.2024 § 28  

75/01.01.00/2024  

 

 

Valmistelija Hallintojohtaja Päivi Keltanen, p. 044 497 3645, paivi.keltanen@liminka.fi

 

Teknisen johtajan virka tulee haettavaksi, koska vakituinen viranhaltija on ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle syksyllä 2024.

 

Limingan kunnan hallintosäännön 46 §:n mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusehdoista, jos niitä ei ole päätetty virkaa perustettaessa. Hallintosäännön 47 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen ja hallintosäännön 48 §:n mukaan teknisen johtajan valinnasta päättää kunnanhallitus.

 

Tekninen johtaja toimii konsernipalveluihin kuuluvan maankäytön ja omaisuuden hallinnan toimiala- ja tilaajajohtajana. Tekninen johtaja vastaa mm. kunnan investoinneista ja niiden suunnittelusta, rakennuttamisesta, jätehuollosta, kunnan ilmasto- ja ympäristöjohtajamisesta sekä maankäytön ja metsätalouden suunnittelusta. Tekninen johtaja kuuluu kunnan johtoryhmään.

 

Palkkaus määräytyy TS:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka julistetaan haettavaksi 10.3. mennessä ja hakuilmoitus julkaistaan mm. kunnan verkkosivuilla sekä sosiaalisen median kanavissa, sanomalehti Kalevassa, kuntarekryssä sekä Kuntalehden verkkosivuilla. Haastattelut pidetään alustavasti 4.-5.4.2024. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

 

Lisäselvityksenä luonnos teknisen johtajan hakuilmoituksesta.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää:

1. Julistaa haettavaksi toistaiseksi voimassa olevan teknisen johtajan viran 12.2.-10.3.2024 väliseksi ajaksi.
2. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kokemusta ja näyttöjä vaativista johtamistehtävistä sekä esihenkilötyöstä toimialan hyvän tuntemuksen ja vahvan talousosaamisen lisäksi. Lisäksi valittavalta edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
4. Teknisen johtajan viran hakuilmoitus julkaistaan mm. kunnan nettisivuilla sekä sosiaalisen median kanavissa, sanomalehti Kalevassa, kuntarekryssä ja Kuntalehden verkkosivuilla.
5. Nimetä valintaa varten haastattelutyöryhmän.

Kunnanhallitus päättää tarkistaa tämän asian kokouksessa.

 

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi esityksen kohdat 1-4 yksimielisesti.

Haastatteluryhmään kunnanhallitus nimesi luottamushenkilöistä Juho Pakaslahden, Liisa Kylmäsen ja Kristian Ruotsalaisen sekä viranhaltijoista Pekka Rajalan ja Päivi Keltasen. Lisäksi kunnanhallituksen jäsenillä ja valtuuston puheenjohtajistolla on mahdollista seurata haastatteluita paikan päällä.

Kunnanhallitus tarkisti tämän asian kokouksessa.