Dynasty tietopalvelu Haku RSS Limingan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 13.11.2023/Pykälä 89


Liite 16 Pohjois-Pohjanmaa Hyte-kuntakortti 2022

 

Kuntakortti 2022

 

SHL 10.10.2023 § 76 

 

 

 

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornberg, p. 050 377 1513, eliisa.tornberg@liminka.fi

 

Laki sosiaali- ja terveydenhuolto järjestämisestä (612/2021) 6 § ja kuntalain  (410/2015) 1 § mukaan kunnilla ja hyvinvointialueilla on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä omassa toiminnassaan. Kunnan tehtävä on edistää asukkaidensa hyvinvointia. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä tehdään yhdessä alueella toimivien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa.

 

Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin.

Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos (THL) tuottaa tietoa väestön hyvinvoinnista ja terveydestä, terveyden edistämisen hyvistä käytännöistä sekä menetelmistä ja työvälineistä.

 

THL ohjaa kuntia ja hyvinvointialueita hyödyntämään tietolähteitä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja siihen liittyvässä päätöksenteossa. Tietolähteitä ovat muun muassa kansalliset tiedostot TEA viisari, Sotkanet ja kouluterveyskysely.

 

Kuntien on raportoitava kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Raportointina ovat vuosittain tehtävä kuntakortti sekä valtuustokaudeksi valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus.

 

Viimeisin hyvinvointisuunnitelma on tehty vuosille 2021-2024 ja käsitelty kunnanvaltuustossa 12.12.2022 98 §. Kunnan hyvinvointisuunnitelma jakautuu elämänkaaren mukaisiin suunnitelmiin: lasten ja nuorten, työikäisten ja ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelmiin.

 

Kuntakortit kertaavat kuntien erityispiirteet sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteet. Korttiin on tilannekatsaus kuntalaisten tilasta vuoden ajalta.

 

Liitteenä kuntakortti vuodelta 2022.

 

 

Esittelijä Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Tornberg Eliisa

 

Päätösehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta merkitsee kuntakortti 2022 tilannekatsauksen tiedoksi. Kuntakortti viedään kunnanhallituksen kautta kunnanvaltuustoon päätettäväksi.

 

Päätös Merkittiin tiedoksi. Kuntakortti viedään kunnanhallituksen kautta kunnanvaltuuston päätettäväksi. Jenni Kujala palasi kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 18.22.

 

 

 

KH 07.11.2023 § 270 

 

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi ja lähettää edelleen kunnanvaltuustolle tiedoksi hyvinvoinnin kuntakortin koskien vuotta 2022.

 

Päätös Henkilöstö- ja hallintojohtaja Eliisa Tornerg oli läsnä kokouksessa tämän asian esittelyn ajan ja poistui kokouksesta ennen asiaa koskevaa päätöksentekoa.

Kunnanhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti.

 

 

 

KV 13.11.2023 § 89  

752/00.01.02/2023  

 

 

Päätös Kunnanvaltuusto merkitsi tiedoksi hyvinvoinnin kuntakortin koskien vuotta 2022.