Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.01.2023/Pykälä 22

KH 30.01.2023 § 22  

71/00.00.01/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja Päivi Keltanen, p. 044 497 3645, paivi.keltanen@liminka.fi

Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän kokouksessa 16.8.2022 päätettiin jatkaa monialaisen yhteispalveluverkoston toimintaa maakunnalliseen verkostomalliin pohjautuen vuoden 2024 loppuun saakka. Toimintaa koskeva yhteistyösopimus on päivitetty vastaavalle ajalle ja Limingan kunnanhallitus on hyväksynyt sen 21.11.2022 § 277.

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelusta annetun asetuksen mukaan (1377/2014) työ- ja elinkeinotoimisto asettaa monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän. Johtoryhmän jäseniä ovat työ- ja elinkeinotoimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien, hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt. Jokaiselle jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Johtoryhmän tehtävänä on muun muassa seurata ja arvioida monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista.

Jäseneksi voi esittää myös useamman kunnan yhteistä edustajaa ja varaedustajaa. Nimeämisesityksissä pyydetään huomioimaan tasa-arvolain 4 a § (15.4.2005/232). Johtoryhmän kokoonpanoa voidaan muuttaa tarpeen mukaan johtoryhmätyöskentelyn käynnistyttyä.

TE-toimisto asettaa johtoryhmän saatuaan esitykset kuntien, hyvinvointialueen ja Kelan edustajista. Johtoryhmä kutsutaan koolle ensimmäisen kerran helmikuussa 2023.

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää nimeätä kunnan jäseneksi työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmään vuosille 2023-2024 henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornbergin ja varajäseneksi työhönvalmentaja Niina Niinimaan.

Päätös Kunnanhallitus päätti hyväksyä esityksen yksimielisesti.