Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.01.2024/Pykälä 7

KH 15.01.2024 § 7  

961/00.01.01/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja Päivi Keltanen, p. 044 497 3645, paivi.keltanen@liminka.fi

Kuntalain mukaan kunnanvaltuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita luottamustoimen hoitamisesta aiheutuu. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö sisältyy kunnan hallintosääntöön (Luku 18 Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet).

Kunnanvaltuusto hyväksyi vuoden 2024 talousarvion sekä taloussuunnitelman vuosille 2025-2026 11.12.2023 § 103. Osana konsernipalveluiden talouden tasapainottamista kunnanvaltuusto päätti, että luottamushenkilöiden palkkiosääntöä päivitetään siten, että yli kolmen tunnin kokouspalkkion korotuksesta luovutaan. Tästä syystä luottamushenkilöiden palkkiosääntöä on syytä päivittää edeltä mainituin osin.

Päivitetty luku luottamushenkilöiden taloudellisista etuuksista liitetään osaksi kunnan hallintosääntöä, joka on tullut voimaan 7.2.2023 (kv 6.2.2023 § 7). Laajempi hallintosäännön päivittäminen valmistellaan vuoden 2024 aikana ja uusi päivitetty hallintosääntö tulee voimaan seuraavan valtuustokauden alusta 1.6.2025.

Lisäselvityksenä luonnos päivitetyksi luottamushenkilöiden palkkiosäännöksi.             

Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy lisäselvityksenä olevan luottamushenkilöiden palkkiosäännön uudeksi palkkiosäännöksi 20.2.2024 lukien.

Päivitetty palkkiosääntö korvaa 7.2.2023 voimaan tulleeseen hallintosääntöön sisältyvän luottamushenkilöiden palkkiosäännön ja se liitetään osaksi kunnanhallintosääntöä (Luku 18 Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet).

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti.