RSS-linkki
Kokousasiat:https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://liminka.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.04.2024/Pykälä 106
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 1 | Henkilöstökertomus 2023 Liminka |
Henkilöstökertomus 2023
KH 08.04.2024 § 106
231/01.00.02/2024
Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornberg, p. 050 377 1513, eliisa.tornberg@liminka.fi
Henkilöstöraportin tehtävänä on antaa vuosittain tietoa ja kokonaisnäkemystä henkilöstön tilasta ja kehityksestä johtamisen ja henkilöstön kehittämisen tueksi. Kuntia kannustetaan käyttämään henkilöstöraporttia kunnan strategisen suunnittelun ja johtamisen apuvälineenä.
Henkilöstökertomus vuodelta 2023 on käsitelty työyhteisötoimikunnassa 28.3.2024. Lisäselvityksenä henkilöstökertomus vuodelta 2023.
Esittelijä Kunnanjohtaja Rajala Pekka
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 ja antaa sen tiedoksi valtuustolle.
Päätös Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornberg oli kokouksessa läsnä asiantuntijana klo 15.40-16.30 ja poistui kokouksesta ennen asiaa koskevaa päätöksentekoa.
Kunnanhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|